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労働生産性を表す「１人当たり粗利益」の目安はどれくらい？「１人当たり」を計算する習慣を身につける。

労働生産性を表す指標として、「（従業員）１人当たり粗利益」が使われることが多いです。この「１人当たり粗利益」というのはどれくらいを目...

税理士業というサービス業を営んでいるものとして、「サービスの押し売りにならないように注意しなければ！」と感じる、反面教師となるような出来事が...

組織を大きくするときに、子会社を作るのと支店を作るのとでは、どのような違いがあるか。そのポイントをざっくりと整理したいと思います。子...

先日、ゴルフ場でのある経験を通じて、アドバイスはタイミングや相手のレベルに合わせることが必要だと改めて実感しました。当たり前のことで...

組織内で生じる意見の対立や認識の違い、考え方のギャップ。その原因の多くは、持っている情報量の不一致によるものではないでしょうか。 ...

社長自身がゴルフ好きなら、社員を採用するときには「ゴルフ好き社員」を積極的に採用しましょう！しょーもない冗談！？というわけではなく、...

働き方改革のなかでも何かと話題になる「残業」。「残業時間」や「残業代」が減らない事情、最低限把握しておくべきことなどを会社側から考えてみ...

先日、大学生のアメフトの試合中に起こったプレーが話題になっています。プレーというよりもむしろ暴行事件に近いですね。。。スポーツ中...

商品や製品の販売を行っている場合、どれくらいの在庫を持つべきか、悩むことも多いのではないでしょうか。在庫を多めに持つことのメリット・デメ...

ここ最近、サービスを購入したり有料セミナーに参加したときなどに、値段の妥当性について考えさせられることが多いです。労働時間の提供とノウハ...